Meijer Handling Solutions (onderdeel van Meijer Group) is marktleider in hydraulische heftruck vorken, beter bekend als KOOI-REACHFORKS®. Tevens zijn we bekend van voorzetapparatuur voor heftrucks waarmee je pallet loos goederen kunt laden en lossen, zoals de ROLLERFORKS®.

Vanwege onze groei zoeken wij

Assemblage medewerkers

 

Functieomschrijving

  • Uitvoeren van machinale bewerking en/of assemblage conform de werkorder en rekening houdend met kwaliteitsnormen;
  • Toezien op de machinale bewerking en waar nodig bijregelen van de parameters, rekening houdend met de  kwaliteitsvoorschriften;
  • Controle of juiste grondstoffen, halffabricaten en/of hulpstoffen beschikbaar zijn;
  • Omstellen van de machine;
  • Toezien op juiste en volledige assemblage rekening houdend met kwaliteitsvoorschriften;
  • Uitvoeren van het dagelijks onderhoud aan de machines en (hulp)gereedschappen. Toezien op tijdige kalibratie waar nodig;
  • 5-S werkplek, alsmede veilig werken;
  • Uitvoeren van tussentijdse controlemetingen.

 

Functie eisen

  • Minimaal technische opleiding MBO niveau 3;
  • Het kunnen lezen van tekeningen, werkorder en werkinstructies;
  • Instellen van een eventuele machine of (hulp)gereedschap conform de werkorder;
  • Acuuraat en goed kunnen samenwerken

 

Wat bieden wij?

  • Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO metaalbewerkingsbedrijf.
  • Indiensttreding z.s.m.
  • Fulltime dienstverband, in eerste instantie tijdelijk, met uitzicht op vast dienstverband.

 

Meer Informatie?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sys Dijkstra,  telefoonnummer 0518-492987.

 

Interesse?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met een CV. Je kunt je sollicitatie z.s.m.

per e-mail versturen naar jdeswart@meijer-group.com of per post naar:

Meijer Group, t.a.v. Jacolina de Swart, Oudebildtdijk 894, 9079 NG  St. Jacobiparochie.

www.meijer-handling-solutions.com

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact Us

Please fill in your question and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text.